6月進入尾聲，基金發行轉至“下半場”。

持續了近兩月的“壓線發行”，尚沒有明顯的改善跡象。

(資料圖片)

“下半場”一開局，公募機構們的新一輪競技便開始了。

這一次，大公募們悄然推出了“種子選手”，甚至甩出了新生代“底牌”。

據Choice數據統計，6月底—7月初發主動權益的基金經理中，新生代在數量上“領銜”。

那么，在這一波低位布局戰中，哪一位“種子選手”的出現最相得益彰？

投研“新面孔”試水

在主動權益基金圈內，黃鼎的面孔還是很“新”的。

他在2015年加入交銀施羅德基金，迄今已經八年。剛開始，他擔任的是行業分析師一職。更早之前，他在博時基金也同樣是擔任研究工作。

2021年9月，他開始擔任基金經理一職。此次發行的交銀啟嘉混合A，將是其首只偏股型基金。

從“小眾”賽道轉到“大眾”賽道，黃鼎后續的表現有待觀察。

養成系“種子”

迄今為止，孫蒙加入華夏基金大概有6年時間。

2020年正式“出道”前，他曾任數量投資部研究員、基金經理助理職務。

更早之前，他屬于“券商系”。2014年4月至2017年6月，孫蒙在中信建投證券擔任研究員、投資經理等職務。

作為一位2020年“出道”的新生代，孫蒙在任職期間的表現還算可以。

除了華夏的“龍頭”指數系列產品，他管理的兩只主動權益類基金同類排名均在1/4。

目前他的管理規模大概是91億，這次的新基如能募集成功，突破百億大關還是指日可待。

如果能跨越此次新基發行“考驗”，孫蒙離“核心選手”也就更近了一步。

研究型“種子”

孟夏在嘉實基金已經“耕耘”了九個年頭。

2014年7月，他加入嘉實基金研究部，從事行業研究工作，目前擔任著研究組長一職。

2020年，孟夏正式“出道”，開始執管基金。

他在管的兩只基金業績同類排名均在前1/3。其中，嘉實領先成長的發行時長大概只有半年，后續尚有待觀察。

作為2020年“出道”的新生代，孟夏的基金可謂是歷經了“牛熊”大考驗。

就目前來看，這位來自嘉實的“種子選手”在控制回撤方面還是有兩把刷子。

外來賽道型“種子”

自“出道”以來，易小金一直比較專注于醫療賽道。

他的基金生涯起于中?；?。從2014年6月到2020年5月，易小金在中?；鹜瓿闪朔治鰩煛鸾浝碇怼鸾浝淼耐懽?。

2020年6月至今，他加入財通證券資管。

截至目前，易小金發行的所有公募基金均是醫療主題。此次7月發行的新基金也不例外。

近兩三年，并不算是醫療賽道基金經理的“好時候”，能夠控制回撤的基金經理越發可貴。去年，在同類平均大幅“拉跨”的襯托下，這只基金還是“飄紅”了一把。

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