6月7日，市規劃院召開中層干部會議，傳達市自然資源和規劃局交辦會關于局系統各單位、科室5月份考核結果，并對貫徹落實會議精神作出部署安排。會議由張超瑞院長主持。

會上，張超瑞指出，月度考核是對開展大家日常工作的鞭策，有利于調動大家工作積極性，并推動各項工作任務按時保量完成。為確?？己斯ぷ魅〉脤嵭?，張超瑞要求，一要提高認識，端正態度。要把各項考核指標重視起來逐項研究，要以實事求是的精神來推進考核工作，避免“為了考核而考核”，要細化考核指標，壓實責任落實，真正改進工作作風，促進工作全面進步。二要加強宣傳力度。加強與市局宣傳專班溝通，強化與新聞媒體合作，及時宣傳好、匯報到我院工作開展情況。同時利用院官網、微信公眾號等媒介，全方位、多角度展現我院吃苦耐勞、頑強拼搏的精神風貌，樹立我院良好形象。三要完善內部評比，明確獎懲機制。對照《開封市自然資源和規劃局考核統計表》，制定有標準、可操作的評分細則，開展各科室評選競爭，互相借鑒、互相進步，營造濃厚的輿論環境，不斷激發廣大員工進步熱情。

陳新書記強調，全市資源規劃系統將開展“五比一爭”活動，全院要按照要求深入推進“五比一爭”活動，發揮先進典型的示范引領作用，激勵員工立足崗位、擔當作為，全力營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。(開封市規劃勘測設計研究院 李銀強 張慧)

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