近幾年來，新鄉市委市政府高度重視人才工作,將之作為推動經濟社會高質量發展的重大戰略,圍繞經濟社會主戰場,堅持引育結合、剛柔并舉，進一步盤活人才資源,挖掘人才潛力，不斷創新人才工作體制機制和激勵政策，形成了圍繞發展用人才、依靠人才促發展的濃厚的引才育才氛圍。

2021年6月，市委市政府及時落實高水平人才培育獎勵政策，在全市科技創新工作推進會上，為獲評中原學者的河南師范大學郭海明教授以及獲評中原科技創新領軍人才的河南師范大學李凌君、河南科技學院張志勇教授進行現場頒獎，分別給予三位高層次人才100萬和20萬元獎勵。

按照新鄉市委、市政府《關于高質量推進新鄉國家自主創新示范區建設先行先試的若干政策》(新發〔2020〕6號)(即“新八條”)的政策精神，對新認定的中原學者給予100萬元獎勵，對新認定的中原科技創新領軍人才、創業領軍人才，產業創新領軍人才給予20萬元獎勵，獎勵資金中50%可直接獎勵給人才個人，其余部分用于支持開展科技創新工作。

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