鄉村振興，人才為要。為加快推進鄉村人才振興、構筑鄉村高質量發展新優勢，近日，我市印發《許昌市鄉村人才振興五年行動計劃》(以下簡稱《計劃》)，啟動實施鄉村人才振興“五大工程”，致力打造人才匯聚、資源匯集的鄉村沃土。

據了解，該《計劃》結合中央、省委關于鄉村人才振興的意見，針對鄉村振興五類人才的引、育、管、用，提出了鄉村人才培育、急需緊缺人才匯聚、人才選派、人才示范帶動、人才振興保障五大工程，為鄉村人才振興探索了新路徑。

《計劃》明確，今后幾年，我市將全面實施鄉村人才振興“五大工程”：一是實施鄉村人才培育工程，重點培育鄉村生產經營人才、鄉村產業發展人才、鄉村公共服務人才、鄉村治理人才、鄉村科技人才等。二是實施鄉村急需緊缺人才匯聚工程，包括大力引進鄉村創新創業人才(團隊)項目、結合鄉村特色優勢著力引進產業實用人才、支持青年人才返鄉創新創業、引導外出務工經商人員返鄉創業、加強產業園區建設、搭建鄉村引才聚才平臺等。三是實施鄉村人才選派工程，將選派機關年輕干部到基層培養鍛煉，開展專家人才掛任科技副鄉鎮長，選派科技特派員為鄉村產業發展提供技術咨詢、科技攻關、轉移轉化成果，建立醫生、教師、科技、文化等各類人才定期服務鄉村制度。四是實施鄉村人才示范帶動工程，大力開展鄉村人才示范引領行動，結合特色產業每年選樹100名鄉村人才先進典型給予獎勵，積極開展鄉土人才成果展、鄉村人才“擂臺賽”、職業技能競賽等。五是實施鄉村人才振興保障工程，對各類人才強化政策保障、健全培養體系、注重激勵評價等。

按照這份《計劃》，到2025年，我市將基本形成鄉村人才振興制度框架和政策體系，各類鄉村人才培訓機制得到進一步完善，形成系統完善的鄉村人才創新創業支持政策，構建起各級各部門齊抓共管、合力推進鄉村人才振興的格局，從而為鄉村全面振興提供有力的人才支撐和智力保障。

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