近日，閻良區總工會和鳳凰路街道總工會深入基層一線，開展“學黨史，悟思想，辦實事，開新局”服務職工送清涼活動，為街道網格員送去了防暑降溫慰問品20余份。

活動現場，區總工會副主席邢雙柱和街道總工會主席蘇濤將慰問品送到每一名網格員手中，叮囑他們在工作中要注意勞逸結合，防止高溫中暑，并向大家表示誠摯的感謝、致以崇高的敬意。自鳳凰路街道全科網格化工作開展以來，網格巡查員切實發揮職能，服務轄區群眾，暑去寒來、風雨無阻，依托各自包抓的小網格，用熱心、耐心和愛心織密群眾連心網，定好社情民意格，做好服務群眾平凡點滴事。特別是在疫情防控期間，她們舍“小家”為“大家”，在疫苗接種、人員信息核查、重點人員管控等方面作出突出貢獻，充分展現了基層社會治理的巾幗力量，為轄區群眾筑牢了生命安全屏障。

這暖心的關懷讓網格員們備受鼓舞，她們表示將繼續堅守崗位，以高標準的工作要求和高質量的工作成效，為鳳凰路街道經濟社會發展作出應有的貢獻。

近年來，鳳凰路街道總工會堅持以一切為了職工、依靠職工、發展職工為目標，努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。在區總工會和街道黨工委的正確領導下，街道總工會連續被省、市、區總工會評為工會工作先進單位。

一是積極辦理互助保障保險。督促轄區基層單位按照標準繳納職工各種社會保險，及時為職工辦理醫療互助保險及女工互助險，為廣大職工提供了堅實的醫療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，為職工辦理互助保障理賠10余次。

二是積極開展幫扶救助活動。建立“困難職工援助工作站”和“困難職工檔案”，開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”、領導干部與困難職工的“交友幫扶”和“結對子”等活動。累計發放各種慰問金15萬元，資助困難職工子女上學40余人次。同時強化對困難職工子女和留守兒童的救助，每年定期慰問，定期組織開展讀書閱覽、談心交流活動，組織到航空城科技館、試飛院參加各類社會實踐活動。辦理醫療資助4人次，為轄區800余名職工進行免費體檢。

三是以“三問三解”活動為契機，開展“進企業、訪職工、辦實事”活動。在機關工會中開展了“三比三看兩滿意”活動，切實提高了干部服務發展、服務民生、服務群眾的能力。在“進企業、訪職工、辦實事”活動中，共走訪企業80家，職工800余人次，發放各類宣傳手冊1000余份，調查問卷2000余份。

四是建立基層工會和職工代表民主評議制度。每年年底召開基層工會和職工代表大會，評議街道總工會各項目標任務完成情況。指導基層積極配合稅務部門收繳工會經費，按照職工工資的2%繳納工會經費，返還60%經費作為工會開展活動，促使工會工作有經費保障。

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