工齡向來被視為養老金高低的因素，事實也確實如此，工齡長的人退休時往往能夠獲得更多的養老金。當然，養老金高低還與繳費檔次和地區有關，但沒人能夠否認工齡的重要作用。

工齡與繳費年限不能完全劃上等號

(資料圖)

需要說明的是養老保險領域的正規講法是“繳費年限”，大家之所以喜歡用“工齡”指代“繳費年限”是因為遺留問題。

因此，對于1992年之前已經參加工作的人而言實際繳費年限與視同繳費年限同樣重要，都會在養老金的核算與調整中占據一席之地，所以用工齡替代繳費年限雖然不夠精準但更容易理解。

不過，社保制建立起來之后就不同了，雖然工作但不繳費的年份不會核算進養老金里。

各地工齡單價差異很大，哪些地區長工齡最劃算？

養老金調整方案中有一項叫作掛鉤繳費年限增加額的部分，對于1992年前參加工作的人而言也可以理解為掛鉤工齡增加額。退休時大家的繳費年限已經確定下來了，每年調整的多與少只和工齡單價有關，不同地區的差距是很大的。以2022年各地養老金調整方案為例看看哪些地區的工齡值錢，哪些不怎么值錢。

1.每一年工齡單價相同的地區

全國31地的養老金調整方案中差別最大的應該就是掛鉤繳費年限增加額了，有的地區每一年工齡單價相同，還有些地區工齡越長單價越高，先來看看統一單價的地區。

北京應該是這一類地區中工齡最值錢的了，2022年每一年繳費年限價值3元，屬于非常高的水平了；貴州省、青海省和重慶市緊隨其后，每一年可以增加2元。

最低的是海南，2022年的掛鉤繳費年限增加額為每一年可以獲得0.5元的增加額，只有北京的六分之一；還有不少地區是每年增加1元。

同樣是30年工齡，北京退休人員2022年的掛鉤繳費年限增加額為90元，海南只有15元，差了6倍之多。

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