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目前，熟練工人的缺乏限制了德國的產(chǎn)出，并且這種情況仍在惡化。德國Ifo經(jīng)濟研究所周三發(fā)布的最新商業(yè)調查顯示，在這個(gè)歐洲最大的經(jīng)濟體中，越來(lái)越多的公司缺乏此類(lèi)員工。

在接受調查的約9000家公司中，超過(guò)43%的公司表示7月份缺乏合格員工，高于4月份的42%。這一比例曾在2022年7月達到了近50%的歷史最高點(diǎn)。

Ifo的Stefan Sauer在一份電子郵件聲明中表示：“盡管經(jīng)濟低迷，但許多公司仍在拼命尋找合適的員工?！?/p>

在俄烏沖突爆發(fā)后，能源價(jià)格和通脹飆升令德國在冬季經(jīng)歷了短暫的經(jīng)濟衰退。自那以后，該國經(jīng)濟一直停滯不前，尤其是受到制造業(yè)低迷的拖累，同時(shí)服務(wù)業(yè)的疲軟也在顯現。

Ifo表示，服務(wù)業(yè)受到的沖擊尤其嚴重，四分之三的法律和會(huì )計公司找不到所需的求職者。交通、建筑和工程方面的人才短缺也創(chuàng )下了紀錄。

在其他領(lǐng)域，約41%的機械和設備制造商表示出現人才短缺，而制造業(yè)的總體情況略有改善，報告比例略低于35%。

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