江蘇無錫市新吳區創新實施企業“安全伙伴”監管模式
■孫衛衛
今年4月以來,為從源頭上防范生產安全事故發生,江蘇省無錫市新吳區應急管理局創新安全監管模式,讓企業和供應商結成“安全伙伴”,通過大企業帶動小企業,從源頭上引導上下游產業鏈嚴格落實安全生產責任,有效促進了全行業經濟效益、社會效益“雙提升”,成效明顯。
從單向執法轉向共治共享
在“安全伙伴”監管模式下,企業選擇供應商時,把安全生產要求列為必要條件,建立供應商安全準入制度,并實施供應商安全生產考核機制,對考核不合格的供應商責令限期整改,逾期達不到安全要求,取消供應商資格。
“‘安全伙伴’監管模式突出供應鏈管理,對于引導企業增強安全意識,提高安全素質,推進安全文化建設,促進安全形勢持續穩定好轉有著重要作用?!毙聟菂^應急管理局局長王立新說。
新吳區產業鏈較為完整,規模以上工業企業超過1000家,盡管涉及的行業類別較多,但各行業供應商基本都集中在本區域或本市范圍內。完整的產業鏈意味著企業間在發展上唇齒相依,為產業鏈上大企業攜手小企業共謀安全發展提供了堅實基礎。王立新說:“所謂‘安全伙伴’關系,既是上下游企業之間的責任關系,又是技術志愿幫扶關系;既是企業間的安全伙伴關系,又是員工人與人之間的伙伴關系?!?/p>
目前,新吳區已有首批16家先行企業與供應商結成“安全伙伴”,對供應商加強安全生產管理,并提供技術幫扶。通過這種方式,新吳區的產業鏈上下游企業結成一個安全共同體,當地的安全監管也一改多年來的單向執法模式,走向共建共治共享。
壓實上下游企業安全責任
不久前,在新吳區的一家企業內,某供應商正在實施外包作業。然而,企業安全管理人員發現,該供應商在安全措施上并不完善,施工存在隱患,可能會造成安全事故。于是,企業立即叫停了這次業務,并限制了該供應商六個月的訂單,要求在企業指導下完成整改。
該企業安全經理表示,盡管他們并非新吳區“安全伙伴”活動第一批先行企業,但也要積極踐行安全發展理念,這既是企業履行社會責任的體現,也是對自身發展負責?!叭绻麑υ摴痰奶幚碛行Ч?,具有復制的可能性,我們會推廣到其他供應商那里?!痹撈髽I安全經理說。
新吳區應急管理部門相關負責人介紹,如果企業在選擇供應商時只注重比價、壓價,可能會導致供應商通過降低安全生產管理標準來降低生產成本,這樣就有可能引發生產安全事故或受到查處。對于下游企業來說,隨之而來的就是供應鏈中斷,進而影響企業的正常生產經營。更有甚者,企業會因為發包給不符合安全生產條件的單位而受到查處,給企業聲譽造成不良影響。因此,推動企業與供應商形成“安全伙伴”具有先天條件,有助于推動各方安全責任在產業鏈上得到落實。
安全在大手拉小手中實現
通用電氣醫療系統(中國)有限公司是16家“安全伙伴”先行企業之一。該公司相關負責人表示,因為深知供應商生產安全事故對自身生產供應和聲譽的影響,因此,企業歷來重視供應鏈安全管理,明確供應商必須取得環境、職業健康安全管理體系認證。同時,對供應商的安全問題實行紅、黃牌管理,違反法律法規的紅牌問題不解決,不簽訂合同;黃牌問題給予供應商60天整改時間,到期未整改完成的終止合作。
為提升供應商的安全管理等級,該公司積極提供幫扶。該公司有4家供應商在新吳區,“安全伙伴”活動開展以來,企業對每家供應商都提供了針對性幫扶。例如,某供應商目前處于工廠搬遷階段,該公司一直跟蹤了解,協助開展消防設計、驗收備案及環評等工作。
成立于2010年的無錫安田精密機械有限公司是威孚長安的合格供應商。在威孚長安的幫扶下,該公司通過了ISO9001體系審核。該公司總經理王磊說,近年來,威孚長安定期派人過來開展環境審核、安全評估,推動解決了不少問題。比如,企業水、電、氣線路老化,負荷不足,布局不規范等問題,都在威孚長安的指導下,得到了妥善解決,既消除了安全隱患,又節省了物流周轉成本。
播撒先進安全理念的種子
除了推動上下游企業建立“安全伙伴”,作為“安全伙伴”活動的延伸,新吳區還面向廣大企業安全管理人員和專家招募安全志愿者。這些志愿者深入新吳區各類企業,進一步規范大、中型企業的安全管理工作,幫助小微企業排查安全隱患,降低生產風險,減少傷亡事故。
目前,新吳區的安全志愿者組織被命名為EHS沙龍,成員有新入職的安全管理人員,有資深的外企安全高管,也有行業領域內的安全專家。他們致力于向企業宣傳法律法規,傳播先進的安全管理經驗和理念。李丹是志愿者中的一員,她表示,自己從事安全行業近20年,碰到過一起起生產事故、一名名痛苦的受傷員工和一個個支離破碎的家庭,也看到過企業因發生事故而付出沉重代價?!拔蚁M柚踩驹刚叩纳矸?,通過‘安全伙伴’活動,將安全理念傳遞給更多的人。”李丹說。
目前,新吳區的安全志愿者隊伍正在不斷擴大。接下來,志愿者們將配合應急管理部門,深入企業發掘隱患,幫助企業增強安全意識、建立安全管理體系、健全安全操作規程,推動企業全面落實安全生產主體責任。