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將安全工作納入個人業績考核

今年是全國第二十個安全生產月,作為江西新余鋼鐵集團有限公司下屬礦山企業,我們公司將結合多年來礦山生產經營的安全特點,因地制宜開展一系列安全生產月活動。

我始終認為,建立安全生產月活動領導小組的目的不應該是為了呈現一份成員安排表,而是要體現出一份安全重于泰山的責任。我要求小組成員從我做起、各司其職、不分職位高低,只看業績優劣,將安全工作嚴格納入個人業績考核。我們單位的安全生產月活動主要體現為兩個方面內容:一是開展多種形式的安全主題教育,從思想根源上深化教育全體干部職工增強安全意識。同時,通過開展安全知識競賽、安全親情家書、安全個人承諾書、“安全我們在行動”等活動,筑牢干部職工為安全處處著想的思想之堤。二是通過不定期、不間斷的手段,對生產現場進行檢查、排查,旁敲側擊檢驗活動效果,檢驗基層車間對安全工作的重視程度。

今年我們公司將以安全生產月活動為契機,長期堅持開展“安康杯”“青安崗在行動”“工人先鋒號”“黨員安全建功”等一系列有助于企業安全健康發展的活動,通過黨委、工會、團支部的組織機構,層層落實安全責任制,為礦山轉型升級、綠色發展奠定牢固的安全基礎,為慶祝建黨一百周年營造良好的安全環境。

(口述者系江西新余鐵坑礦業有限責任公司黨委書記、總經理)

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