今年以來，浙江省蘭溪市應急管理局立足實際深入挖掘黨組織以及黨員在企業安全生產監管中的重要作用，努力強化和落實企業安全生產主體責任，形成安全生產工作合力，在?；返雀呶Ｐ袠I企業探索“黨建+安全生產”監管模式，取得了一定成效。

蘭溪市化工企業大多涉及加氫、合成氨、磺化等高危工藝，有液氨、黃磷、丁二烯等重大危險源。其相關崗位技術性強、危險性高，對從業人員的專業素質有很高要求。

蘭溪市應急管理局希望通過發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領企業安全生產，產生積極的作用。

設置“黨員啄木鳥”

黨員率先垂范推動工作

一名黨員就是一面旗幟。該局努力打造黨員安全生產責任矩陣，設置“黨員啄木鳥”，要求廣大黨員在安全生產現場當先鋒、打頭陣，帶頭反違章、查隱患，堵塞漏洞，建立覆蓋全員、全崗位的安全生產責任制。在浙江鳳登環保股份有限公司生產區域，擔任合成充裝主管的共產黨員徐守標，帶領科室員工對企業生產設備定期進行安全檢查，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

目前，浙江蘭溪巨化氟化學有限公司、浙江鳳登環保股份有限公司、浙江嘉華化工有限公司都已先后開辟優秀黨員示范引領崗、黨員創新工作示范崗等示范區，以此督促黨員切實發揮率先垂范作用，扮演好工作先行軍的角色，為全員指明學習方向，推動各項工作登上新臺階。

選派“車間政委”

推動責任落實落細

該局引導企業以建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系為目標，選派優秀黨員或者管理層黨員擔任“車間政委”，并結合企業實際，制定“車間政委”責任清單，要求各“車間政委”帶領員工學習安全法規和相關文件，積極參加“黨員帶頭不違章、查違章、黨員身邊無違章”行動。

據了解，蘭溪市現有的幾家較大化工企業均脫胎于原國有大廠，保留了不少化工專業人才骨干，且保留著老產業工人的優良傳統，具有良好的組織性和紀律性。目前，全市?；髽I共有黨員154名，已實現所有的安全部長都由共產黨員擔任。

組建“政委工作室”

黨支部建在車間班組

該局充分弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，堅持黨員為先抓落實的工作思路，呼吁企業在高危崗位的車間班組上成立黨支部，并由車間主任（分廠廠長、經理）擔任支部書記，黨員（含入黨積極分子、共青團員）擔任高危崗位班組長，做到以黨建引領崗位工作，組建“政委工作室”，為應急管理、安全生產等工作的及時高效落實注入強勁動力。以浙江鳳登環保股份有限公司為例，其分管安全的是一名具有注冊安全工程師資格的中共黨員；HSE部長和三名高危崗位的班組長均為黨員。浙江嘉華化工有限公司酯化崗位（高危）班長、操作人員均為黨員。

打造“紅色安全閥”

將安全融入黨建文化建設

該局指出，要將安全生產教育培訓與支部的“三會一課”、黨員組織生活相結合，把安全文化建設納入企業黨建文化建設，打造“紅色安全閥”，推動黨建和安全生產工作深度融合。

部分企業積極開展生產經營情況和安全生產交流會、職工思想政治工作分析會、建言獻策懇談會等活動。如浙江蘭溪巨化氟化學有限公司企業黨組織以班組（黨小組）為單元，創建黨員積分制，通過開展比學習、比安全，完成比質量、比做好人好事的全面競賽，營造企業氛圍；開展重溫入黨誓詞、再寫一遍入黨申請“，說說我身邊的黨員示范”主題討論等活動，以此提高對安全生產工作的重視程度。

組建“紅色智庫”

強化黨員的指導服務作用

該局在全市機關事業單位和規上企業遴選出約20名具有安全生產專業背景的黨員，組建“紅色智庫”，由他們和社會救援隊伍精干人員共同組建安全生產黨員專家服務團，定期為有需要的企業提供送政策、查隱患等服務。

特別是今年受疫情影響，部分企業停工停產時間較長，為切實做好企業的復工復產工作，專家服務團定期到企業進行安全生產指導，幫助開展隱患排查，推動企業落實主體責任。

如浙江新環合成材料有限公司安全環保主管鄭卿杰，在認真做好本公司安全生產工作的同時，積極參與蘭溪市應急管理局的“低小散”“小化工”等?；穼ｍ椪涡袆蛹鞍踩嘤柺谡n，累計為企業開展安全檢查及安全培訓等服務20余次，充分發揮了智庫專家作用，為蘭溪平安建設貢獻了紅色力量。

關鍵詞： 浙江省 蘭溪市 應急 管理局