山東平陰縣孔村鎮歷經三十載，從一個年產量不足兩萬噸、產值不足2000萬元的“小工廠”起步，成長為全國最大的炭素制品生產基地，年產值達百億，利稅10.8億元，產業鏈超百億元規模，被譽為“炭素之都”。近年來，孔村鎮不斷強化安全風險管控，完善體制機制建設，保持了安全生產總體形勢穩定。

企業由被動向主動轉變

濟南澳海炭素有限公司每年開展三個百日安全無事故活動，董事長每季度一次親自帶隊深入車間一線進行安全生產大檢查，企業安全管理水平井然有序，公司上下安全理念深入人心。

走進該公司的生產車間，生產秩序井井有條，各項安全防護設施設置到位，工人操作標準化、自動化程度大幅度提高，公司加強重點部位、重點設施設備風險管控，確保了萬無一失。陳伍名作為一名安全管理人員，在公司工作19年，他常說:“安全生產工作任重而道遠，一定要做到把企業當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒。”

濟南澳海炭素有限公司制定下發了《“百日安全無事故”活動方案》，督促各單位進行隱患自查自改，建立隱患整改臺賬。今年上半年共查處安全隱患898項，現已全部整改完畢，切實堵住了安全漏洞。在檢查中對于未制定方案、未組織員工教育培訓、作業現場安全防護用品穿戴使用不規范、現場未設監護人情況重點落實，對發現不符合情況，嚴肅考核。公司還制定并落實應急演練制度，提高了對突發事故的應急處置、自救互救能力。

澳海炭素有限公司的“安全經”只是孔村鎮各企業筑牢安全生產防線的一個縮影。萬瑞炭素主動聘請安全顧問，為企業搞培訓、查隱患，極大提升了企業的安全生產精細化管理水平；龍山炭素投資8000多萬元對原有生產線進行升級改造，產品從最初的吸料放料、裝爐、出爐到成品的清塊、碼垛堆放、裝車外運實現了完全自動化，使生產人員由140人減少為67人，提高了自動化生產水平，極大地降低了由人的不安全行為所造成的安全事故的發生。

政府由外行向專業轉型

做實做細是孔村鎮堅持安全生產抓基礎的出發點。通過督促企業落實好主體責任，幫助企業職工增強安全生產意識，減少生產安全事故。

孔村鎮創新實行“六個一”安全會議制度。即：每月一次炭素企業安全例會、每季度一次鎮安委會工作會議、每季度一次全鎮安全工作會議

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