為加大延攬海外人才力度，響應海外人才的需求，青浦會同吳江、嘉善兩地人社部門積極協調、磋商，突破系統數據跨行政區障礙，優化辦事流程，建立了示范區海外人才工作的長效機制。

據悉，青浦區自2020年9月正式承接海外人才業務，安排專職人員實施留學回國人員落戶、海外人才居住證、海外人才項目推薦等業務承接工作，實現了海外人才一站式服務能級提升。截至目前，留學回國人員申辦上海市常住戶口業務，線上總申請人數為101人，總調入人數為47人，主調人為44位，配偶隨遷2位，子女隨遷1位；上海市海外人才居住證線上申辦總人數為27人，已辦結主證人18人，隨員9人，其中跨區域辦證3人。

今年5月，嘉善縣外籍人才——位于大云鎮的卡帕亞洲科技（嘉善）有限公司總經理馮國，領取了長三角生態綠色一體化發展示范區推出的跨區域海外人才居住證。作為嘉善縣首位申領到該證的外籍人才，馮國說，多年來一直過著雙城生活，工作在嘉善，生活在上海。僅憑“外國人永久居留身份證”在上海生活經常遇到不便，“有了上海市海外人才居住證，乘坐高鐵、飛機就更方便了”！

為有效促進示范區內人才便捷合理流動、釋放發展動能，青浦區建立了“青峰”人才政策體系，出臺了《關于推動人才高質量發展服務長三角生態綠色一體化發展示范區建設的若干意見》，對海外人才全方位實施個性化引進和支持措施，給予項目資助和專項激勵；同時，還建立了街鎮、區級公司、經濟小區等相關單位共同參與的海外人才工作聯絡機制。

求職者可在手機端隨時登錄，查看崗位、投遞簡歷、與人事在線交流，同時享受崗位智能推薦、自動匹配等服務；企業可在手機端實時接收簡歷投遞提醒，隨時查看簡歷、發布崗位、修改信息，還能與應聘者在線交流、預約面試……繼去年7月青浦區長三角人力資源市場線下平臺啟動運行一年后，今年6月，青浦區長三角人力資源市場線上平臺正式上線運行，實現互聯網與移動端資源共享、政策協調與服務貫通的重要舉措，集長三角人力資源市場政府公益性求職、招聘、培訓等功能于一體，為用人單位和求職者提供一站式的人才綜合服務。

截至7月底，線上平臺注冊企業數58家，發布職位數641個，崗位數2254個，注冊人數666人，投遞簡歷數729份。線上平臺新增了“長三角海外人才”“留學回國人員落戶”“海外人才居住證”等多個海外人才服務板塊，為海外人才求職就業、政策咨詢開辟了線上服務專區，進一步拓寬了海外人才的引才渠道。

青浦區承載一系列重大國家戰略使命，是上海在長三角的橋頭堡。作為上海“五大新城”之一，青浦正全力推動區域經濟高質量發展，對海內外各類人才渴求度也疾速提升，逐步建立起更具吸引力、更全面包容的海外人才工作機制。

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