打開微信，一鍵登錄應急管理服務系統平臺安全培訓小程序，找到自己所屬行業，就可觀看與本企業、本崗位相關的事故案例視頻。近日，青島宏申木業有限責任公司的叉車工人張樹全在上崗前的5分鐘，通過手機觀看事故案例短視頻進行警示教育學習。

“以前集中培訓都是觀看?；繁?、腳手架倒塌之類的事故，跟我的工種關系不大，看后感受也不深。現在可以選擇觀看各類叉車事故案例，警示作用特別強?！睆垬淙f。

利用短視頻開展崗前5分鐘安全培訓，是山東省膠州市應急管理局繼“局長話安全”后，開展安全生產警示教育的又一有力舉措。目前，膠州市已有2416家企業、43586名員工通過膠州市應急管理局的應急管理服務系統平臺進行警示教育學習，總學習時長達到63811.58小時，超額完成年度培訓計劃。

節省經費   提高效率

“以往的安全培訓和警示教育就是將員工聚集起來，邀請講師講課，集中觀看一兩部警示教育片。這樣不僅耽誤生產時間，而且因為崗位不一樣，觀看同樣的警示教育片達不到精準培訓的效果。”青島龍發熱電有限公司安全管理員馬聯孝說。

青島雷悅重工股份有限公司負責人陶慶斌則向膠州市應急管理局調研人員大倒苦水：“我們當然愿意給員工開展更多培訓，但是每年安全生產經費預算是固定的，如果花太多經費在培訓上面，其他基礎設施和安全生產用品就得不到保證?！?/p>

膠州市應急管理局在前期調研中發現，培訓怕花錢、怕耽誤生產的心理，在部分企業普遍存在，特別是一些中小企業和100人以下的小微企業，多數未配備專職安全管理員，導致培訓難組織、難落地。受新冠肺炎疫情影響，大規模的集中培訓也無法開展。

經過調研，膠州市應急管理局的應急管理服務系統平臺應運而生，既解決了線下集中培訓的難題，又能幫企業節省培訓經費，提高培訓效率。

“借鑒短視頻平臺的傳播優勢，運用互聯網思維，一切技術、平臺都可以遵循‘拿來主義’，為我所用。”膠州市應急管理局局長于森說。安全培訓不到位是重大安全隱患，通過培訓，能有效避免人為因素帶來的安全隱患和事故。

內容豐富   滿足需求

應急管理服務系統平臺由膠州市應急管理局委托第三方公司量身打造，宗旨就是短小、精確、無廣告。抓住年輕員工喜歡“刷短視頻”的習慣，該平臺提供了機械傷害、用電安全、動火作業、建筑施工、有限空間等3200多個不同類型的安全生產警示教育短視頻，共有五大類24小類，涉及電工、焊工、高處作業等11個工種，基本覆蓋企業生產鏈條的各環節。

平臺上的短視頻均來自真實事故案例，在播放畫面的同時，會適時推送匹配工種的操作程序和注意事項，既有警示教育，也有規范操作、防護措施、應急處置等內容，最大限度發揮線上培訓的多重效果。

“微信一鍵登錄就能觀看，很方便。都是真人真事，看了真的很震撼，自己操作時肯定會多加小心?！鼻鄭u新華昌集裝箱有限公司一線操作員工張偉說。平臺短視頻數量多、分類清晰，并且不斷更新，員工可以自行選擇想要觀看的短視頻，自由安排時間觀看，最大化滿足全員培訓的需求。

根據從業人員注冊時填寫的工種，該平臺可實現“精準化”智能推送。同時，更加注重線上交互體驗，員工觀看視頻后，可以在線發表個人觀點、評論，引發大家討論，分享經驗等，實現培訓的二次傳播效果。而平臺開發的分享板塊，讓員工可以通過平臺上傳本行業、本工種的安全生產警示教育小短片，不斷豐富警示教育內容，擴大培訓范圍。

精確記錄   提供抓手

“在執法過程中，我們發現企業普遍存在不同程度的培訓記錄造假現象，有的培訓1次，卻寫著3次，有的1次都沒有，試卷上的筆跡都一樣?！蹦z州市應急管理局政策法規科科長趙振林說，應急管理服務系統平臺實現了全員參與，培訓率即時可見，每個人的學習情況都會被精確記錄，監管起來一目了然。

該平臺可根據企業、從業人員的注冊信息，進行精準分類并自動統計，不僅為企業安全生產管理決策提供了依據，也為執法監管工作提供了有力抓手。

“企業培訓情況如何，我們定期會收到平臺反饋，在檢查之前，已對企業各個工種的培訓情況有了針對性了解。在進廠前，就可以檢查員工有沒有資格證等，大大提高了檢查效率。”膠州市九龍街道辦事處應急辦負責人李超表示，平臺的學習總時長作為安全生產培訓監管的重要輔助手段，進一步得到基層一線執法人員的認可。

為實現更加精細化的管理，膠州市應急管理局加強與平臺管理方的溝通，如就怎樣避免“空刷”現象，后期加入了答題環節。同時，該局通過舉辦“執法現場直播”“平臺答題競賽”等專題活動，增強員工使用平臺的主動性。

此外，膠州市應急管理局、各鎮街應急辦、企業管理人員可以利用平臺的辦公模塊下發培訓資料，普及推廣有關法律法規、最新政策文件及要求等，在教育培訓、執法檢查、督導檢查等各環節形成監管合力，有效提升企業安全生產水平。

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