章丘區應急管理局積極開展“黨員駐廠”服務活動，幫助企業現場解決問題。

今年以來，山東省濟南市章丘區應急管理局堅持以黨建統領，落實黨建工作責任制，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，推動黨建和業務工作相互融合、相互促進，全力打造“應急先鋒”黨建服務品牌，為全區社會治理綜合服務工作增添不竭力量。

把臨時黨支部建在園區

章丘化工園區內有危化品生產企業15家、一般化工企業12家，園區企業的安全形勢直接關系到章丘區的經濟發展形勢，危化品安全監管工作因此成為章丘區應急管理局的重要任務。

“只要企業有需求，我們就要到現場！”章丘區應急管理局安全生產科科長孟濤說。孟濤不僅是該局?；繁O管科的科長，也是該局黨委在化工園區設立的臨時黨支部負責人。

為了進一步發揮黨員在安全監管中的先鋒模范作用，該局黨委在轄區重點監管領域建立臨時黨支部，針對化工園區企業在安全生產方面存在的難題，找方法定策略，不斷攻堅克難，指導幫助?；菲髽I解決“不會管”“管不好”的問題。據了解，目前該臨時黨支部正在推進應急預案編制專項工作，針對企業安全管理人員開展相關培訓。

駐廠指導

為有效推進安全隱患治理工作順利開展，該局組織所屬黨員干部積極開展“黨員駐廠”服務活動，設立“應急先鋒”黨員服務隊，深入企業一線，著力消除社會治理工作中的“病痛頑疾”。

該局服務隊先后有18名黨員進駐企業開展蹲點服務，幫扶企業分析安全問題、排查安全隱患。截至目前，該局共指導企業解決安全問題1800余項，帶動企業投入安全隱患整改資金1000萬元。

“我們單位的安全管理基礎較好，對相關工作一直也很重視?！贝鬂h科技股份有限公司安全主管李愛民說。

9月9日，作為大漢科技股份有限公司的對口駐企負責人，章丘區安全生產監察大隊四中隊中隊長孟凡輝一早就來到了公司，進行安全生產執法檢查。

整潔的廠房，嚴謹認真的職工作業現場，以及機器人有條不紊的焊接作業場景，反映了公司目前的生產情況總體較好，但即便如此，孟凡輝還是對企業負責人一再強調安全生產各項操作規范和作業要求。他告訴李愛民：現場作業的職工要注意勞動防護齊備，交叉作業時要安排專人進行現場監管。

今年以來，章丘區成立了4個監察中隊，通過包片區、分行業的方式，不間斷地對危險化學品、非煤礦山、工貿企業等領域進行安全生產執法檢查，對檢查中發現的各類安全隱患，指定專人負責督促整改，并定期組織復查，形成閉環管理，確保隱患整改到位。4月份以來，該局已累計檢查企業223家次，排查整改安全隱患306處。

該局通過安全執法、約談督促、建立“黑名單”等多重手段，不斷推動企業落實主體責任；先后約談企業25家，并對部分安全隱患整改不到位和存在重大安全隱患的企業，予以關停處理。

日前，孟凡輝帶隊對章丘區某木制品加工企業進行粉塵涉爆專項檢查，發現該企業存在“除塵風管未設置泄爆口”等違法行為，孟凡輝當即責令企業停止使用相關設備。當時企業負責人情緒比較激動，認為首次違法不應處罰。為了不激化矛盾，孟凡輝第二天聯系該企業所在地的村委會，通過村委會負責人將當事人張某約至村委會，對張某進行安全普法教育，最終促成企業接受了處罰，整改了隱患，并組織所有職工開展了一次專題法治培訓。

“監管就是服務”

該局黨委始終堅持“監管就是服務”的理念，不斷優化監管方式，創新服務舉措，從企業安全生產實際需求出發，盯項目、抓審批、嚴執法、強監管，深入融合執法和服務，切實保障企業安全發展。

在危化品企業監管上，該局成立博士團隊，開展駐點服務、定點咨詢活動，主動為企業的安全管理等方面提供建議指導。

該局針對部分?；菲髽I多項目規劃的狀況，通過主動靠前、實地勘察、溝通交流等方式，對項目選址、項目實施程序等提供技術支持和意見建議，為企業安全發展提供指導服務。

關鍵詞： 山東省 濟南市 章丘區 應急