為達成我區國有企業退休人員社會化管理工作常態化目標，我區于7月9日上午召開了新站高新區國有企業退休人員社會化管理工作會議。區財政局（國資局）副局長張高峰主持會議，區人事勞動局、五大社區相關負責人員參加了會議。

一是各社區報告本年度工作進展情況。各社區按照國有企業退休人員社會化管理工作的相關要求已使此項工作常態化，社會化服務工作如期開展，積極組織企業退休人員參加“紅色之旅”、體檢、“紅色觀影”等各項社區服務活動，企業退休人員社會化管理工作已順利落地。

二是解答各類共性和個性問題。對于社區提出的跨區域調轉、企業人員信息如何確認等問題，會上積極討論給出了統一的布置和要求。對于個別企業未能按照移交協議規定執行等問題，將向市國資委等上級主管部分反應和溝通，給予協調解決。

三是會議取得良好效果。區財政局對于2020年度工作情況進行了全面回顧，總結全區建立了一項制度、兩項機制、三項督查、四項服務，取得了五項成效，并且在2020年度市級考評中，因為工作任務完成出色，受到市國資委書面表彰。

會上，張高峰在肯定了去年大家取得的優異成績后強調：各社區和相關部門要高度重視此項工作，要不斷完善社會化管理服務水平，加強工作人員隊伍建設，建立規范制度、完善服務程序。在工作中要積極反饋企業的詢問，熱情解答企業的各類問題，全面做好退休人員移交前和移交后的社會化管理工作。