國家能源集團勞動模范、優秀共產黨員、首屆五四青年獎章獲得者、山東省電力行業優秀青年……我“帶著”這些關鍵詞，走進生產現場，采訪了國家能源集團山東聊城電廠熱機檢修部汽機專工楊進。

“我感謝聊電，給了我工作，給了我舞臺，給了我一片天地，是聊電培養了我，使我快速成長，我做得還不夠，還需更加努力進取……”面對鏡頭，楊進雙手放在胸前，有些激動地說。

從技術“小白”到業務骨干

楊進，2007年畢業于華北電力大學，畢業后報名來到聊城電廠工作。初入電廠，他發現，在學校學習的基本是理論知識，實際技能是“一張白紙”，一切都要從零開始。他虛心地向有經驗的老師傅們請教：一是做到腿勤，每天多跑現場，學懂弄通設備原理，查清系統結構；二是做到嘴勤，多問問題，碰到不懂的刨根問底，直到弄明白為止。

天道酬勤，憑借一股鍥而不舍的鉆勁，楊進一年一個臺階，不斷進步，很快從一個只懂紙上談兵的技術“小白”成長為一名業務骨干。2011年，他參與2號機組氫氣純度差、低壓缸軸封漏汽治理項目，并獲得QC成果一等獎、最佳發布人榮譽稱號。

“在聊電干出成績是我的初心”

“我是黨員，在聊電要干出成績來，這也是我的初心?！睏钸M說他非常欣賞臧克家這句詩：塊塊荒田水和泥，深翻細作走東西。老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄。他把這句詩寫在了工作筆記本扉頁上。

2013年4月，電廠4號機4C循環水泵運行中蝶閥開啟狀態下油站油壓維持不住，一旦失去油壓，蝶閥很容易誤動作，導致真空急劇下降甚至跳機。此時楊進接手水泵班技術員剛剛1個月的時間。錯綜復雜的油站油路讓人有些摸不著頭腦，以往都是廠家來解決這樣的復雜故障。而這次，楊進勇挑重擔，查閱資料、跑現場，整整兩天兩夜泡在廠里沒有回家，最終找到了油缸內漏的要因，帶領人員連續奮戰18個小時，完成了油缸密封的更換，消除了這一威脅機組安全運行的大缺陷。

多年的一線錘煉，楊進的技能得以大幅提升。2015年，楊進成為汽機本體班技術員，更加勤勉鉆研業務。2016年，他攻克了“4號機#9瓦振動大”問題，獲得山東公司“創新創效”二等獎，2017年，他主導了高調門彈簧座改造項目，獲得山東公司創新創效一等獎，并參加國家能源集團首屆創新創意大賽。近年來，他主導參加了技術改造10多項，攻克了軸瓦振動大、氫氣純度差、上下缸溫差大、高調門晃動大、小機軸承振動大、換向閥頻繁滲漏等多項頑疾，為企業創造了300余萬元的直接效益。

成果頻出，榮譽也接踵而至，2017年至2019年，楊進連續獲得國家能源集團山東公司青年崗位能手榮譽稱號；2020年，楊進榮獲國家能源集團首屆五四青年獎章；2021年，楊進榮獲國家能源集團勞動模范。

“我要做好帶頭人”

“是聊電培養了我，我要做好帶頭人，帶領大家鉆研業務，攻關技術難題?！?020年7月，“楊進創新工作室”成立時，楊進激動地說道。

該創新工作室大多是共產黨員，還有團員青年，楊進是帶頭人，圍繞中心工作開展活動，立足攻堅重點項目，解決生產難題。同時，通過老帶新、師傅帶徒弟，點帶面、骨干帶團隊等傳、幫、帶方式，使精湛的技藝、技能得到傳承，培養企業發展急需的技能人才。自工作室成立以來，解決了#1機組通流改造后真空嚴密性差的問題，獲得了2020年度電廠QC一等獎；找到了#3機上下缸溫差大的原因，降低了上下缸溫差。2021年，該創新工作室將#1機B小機切換油泵時跳閘和#4機B汽泵振動大這兩項“疑難雜癥”列入攻關項目。

“我要帶領團員青年在降本增效的道路上大干一場。”楊進還對年輕人提出建議：“年輕人應實干，托之空言，莫如見之實行，實干是年輕人的‘必修課’，修好了，才能成長、成才、成功。另外，要感恩企業，因為企業給了我們展示自我的舞臺?！?/p>